หลายคนมักคิดว่าการเลื่อนขั้นเป็นหัวหน้าเป็นเรื่องของจำนวนปีที่คุณทำงาน เช่น ถ้าทำงานสักสองปีก็น่าจะถึงจุดที่ได้ปรับตำแหน่ง แต่อีกมุมหนึ่ง เชื่อว่าคงมีหลายคนที่เคยอกหักเพราะคิดแบบนี้มาบ้างแล้ว คือเคยคิดว่าจะได้ปรับ แต่สุดท้ายไม่ได้ปรับ ถ้าจะวิเคราะห์ปัญหานี้ อาจต้องมาดูกันว่า การทำงานที่ผ่านมาเป็นการทำงานแบบไหน หนึ่ง แบบที่คุณเก่งงาน หรือสอง แบบที่คุณเก่งเพื่อเป็นหัวหน้า เพราะหลายคนมักเข้าใจว่าถ้าทำงานจนเก่ง เช่น ทำงานจนคล่อง...
ปัญหาหนึ่งที่คนทำงานแทบทุกแห่งประสบคืองานล้นมือและไม่รู้จะจัดการอย่างไร เคลียร์งานเท่าไรก็เหมือนไม่หมด แถมยังมีงานใหม่หรืองานแทรกเข้ามาเรื่อยๆ ทำให้รู้สึกหมดกำลังใจในการทำงาน จนกลายเป็นปัญหาเบิร์นเอาต์ เราเองก็เคยประสบปัญหานี้เช่นกัน อย่างที่ออฟฟิศเราเป็นเอเจนซีโฆษณา ฝ่ายที่เราดูแลเป็นหน่วยวางแผนกลยุทธ์โฆษณา (Planner) โดยช่วงกลางปีจะมีงานลูกค้าเข้ามาเยอะมาก ทีนี้ก็เกิดปัญหา เพราะลูกน้องเรารับงานล้น คือมากกว่า 6 ชิ้นต่อสัปดาห์ ส่วนตัวเราเองก็เหนื่อยไม่แพ้กัน...
เชื่อว่าช่วงนี้หลายคนคงได้ยินคนพูดกันหนาหูว่า ‘เศรษฐกิจไม่ดี’ และมนุษย์เงินเดือนทั้งหลายคงมีอาการหวาดหวั่นหรือใจตุ๊มๆ ต่อมๆ อยู่ไม่น้อย—ด้วยความกังวลว่าพิษเศรษฐกิจครั้งนี้จะส่งผลกระทบอะไรกับเราบ้าง บทความนี้จะชี้ให้เห็นถึงสัญญาเตือนภัยล่วงหน้า 5 ข้อ เพื่อให้คุณใช้สังเกตว่าบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันมีทีท่าเป็นอย่างไร—จะวิกฤตเหมือนเศรษฐกิจช่วงนี้หรือเปล่า—เพราะบางทีคุณอาจกำลัง ‘รู้ตัวช้า’ หรือไม่ก็ ‘ตื่นตูม’ จนเกินเหตุ 1. รายได้ของบริษัทลดลง ...